2024年7月17日下午13時(shí)30分，總公司組織召開了由機(jī)關(guān)全體人員以及各分公司經(jīng)理參加的作風(fēng)整頓工作會(huì)。會(huì)上，邊總指出：近段時(shí)期，公司在運(yùn)營(yíng)管理過程中在安全管理、市場(chǎng)管理以及勞動(dòng)紀(jì)律管理等方面暴露出來諸多問題，給公司敲響了警鐘。為此，從今天開始，我們公司上下要從工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行一次全方位的整頓，凝聚隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的激情、提高隊(duì)伍工作管理能力水平、樹立員工隊(duì)伍風(fēng)清氣正的思想氛圍，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作得到全面提升和改進(jìn)，保障公司各市場(chǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

　　就作風(fēng)整頓強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)要求：

　　一、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)

　　一是各分公司經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人要對(duì)本單位、部門的基礎(chǔ)信息資料掌握到位，做到面積、戶數(shù)、類別、經(jīng)營(yíng)品種等基礎(chǔ)信息一口清；

　　二是工作職責(zé)任務(wù)清晰明確，知道自己該干什么活？該負(fù)什么責(zé)任？要履職清楚，在崗就要愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，把心思放在工作中，把每一天的工作干好；

　　三是要讀書看報(bào)，了解掌握國(guó)家大政方針，多角度、多層次學(xué)習(xí)；

　　二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)

　　一是要注重儀容儀表形象；

　　二是文明用語(yǔ)要恰當(dāng)表達(dá)，文明管理、文明服務(wù)；

　　三是堅(jiān)持理想信念，管束約束自身行為；

　　四是形成一條規(guī)矩，嚴(yán)格約束自己不要貪小便宜，尤其是在金錢方面一定要管住自己的手；

　　三、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高管理能力水平，做事要有主見

　　一是做事要思慮周全，細(xì)致安排；

　　二是領(lǐng)導(dǎo)干部要有大局觀念，針對(duì)上級(jí)的指示要求，要不折不扣的執(zhí)行；

　　三是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，令行禁止；

　　四是領(lǐng)導(dǎo)干部要有遵紀(jì)守法的意識(shí)，文明經(jīng)商；

　　五是領(lǐng)導(dǎo)干部要愛護(hù)員工，不要拉幫派搞山頭；

　　六是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶領(lǐng)員工共同進(jìn)步、共同學(xué)習(xí)；

　　七是領(lǐng)導(dǎo)干部要有自己的一套管理辦法和管理手段；

　　八是嚴(yán)禁收受禮金，樹立正風(fēng)正氣。

　　四、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律

　　一是機(jī)關(guān)必須加強(qiáng)簽到簽退管理，人事部門嚴(yán)格按照公司的勞動(dòng)章程去執(zhí)行；

　　二是公司已經(jīng)下發(fā)了退休人員返聘管理規(guī)定，可按照規(guī)定的具體流程操作執(zhí)行，但返聘人員的崗位由公司根據(jù)能力和實(shí)際情況而定；

　　三是計(jì)劃于9月初進(jìn)行崗位競(jìng)聘工作。

　　隨后，姜總宣讀了關(guān)于七一三事件相關(guān)責(zé)任人的處罰通報(bào)。告誡各單位、部門要引以為戒，吸取教訓(xùn)，以飽滿的工作熱情來對(duì)待工作。